Sales Manager (m/w/d) - Neukundenaufbau

Deine Aufgaben:

• Identifikation und Qualifizierung von Zielkunden durch zielgerichtete Recherche und Erstkontakt in definierten Zielmärkten
• Eigenständige Outbound-Telefonakquise zur aktiven Ansprache von potenziellen Neukunden durch gezielte Marktanalyse und Netzwerkpflege
• Entwicklung eines tiefen Verständnisses für Kundenbedürfnisse und platzieren unserer Produkt- und Servicelösungen
• Kompetente technische Beratung für potenzielle Kunden und Neukunden
• Erstellung von Angeboten, sowie Nachverfolgung dieser und anderer offener Vorgänge (Leadmanagement)
• Customer Journey im Fokus: Begleitung des Neukunden vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Abwicklung erster gemeinsamer Aufträge
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Betreuung
• Entwicklung und Ausbau neuer Kunden durch gezielte Cross- und Upselling-Kommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Außendienst, Marketing, Technik und Logistik
• Pflege und Ausbau einer strukturierten Kontaktdatenbank im CRM-System
• Vorbereitung und Durchführung von Vertriebsgesprächen sowie überzeugende Präsentation unserer Fenster- und Türenlösungen

 

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Fensterbauer:in, Schreiner:in oder Tischler:in) sowie eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in, Meister:in, Fachwirt:in oder Betriebswirt:in (1–2 Jahre).
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im direkten Kundenkontakt oder technischen Vertrieb.
• Ausgeprägtes Vertriebstalent mit Erfahrung im B2B-Umfeld idealerweise mit Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder in der Kaltakquise
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Freude an der Neukundengewinnung und am „Dranbleiben“
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands, um Kunden auch persönlich zu begegnen und Vertrauen aufzubauen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für eine überzeugende Kommunikation mit Kund:innen und im Team.
• Nice to have: Englischkenntnisse, jedoch nicht zwingend notwendig

 

Wir bieten:

• Ein engagiertes Vertriebsteam, das Zusammenhalt lebt und Erfolge gemeinsam feiert
• Eine attraktive Vergütung ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge – für heute und morgen gut abgesichert.
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, damit Job und Privatleben im Einklang bleiben.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 35-Stunden-Woche – für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Ein familiäres Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit Tradition – verbunden mit den spannenden Perspektiven eines internationalen Konzerns (DOVISTA A/S).
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – damit Du genau den Weg gehen kannst, der zu Dir passt.
• Zugang zu einem Mitarbeiterbonusportal mit attraktiven Angeboten und Vergünstigungen.
• Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser – damit Du immer gut versorgt bist.
• Ein eigenes Firmenbistro für die entspannte Pause zwischendurch oder den Austausch mit Kolleg:innen.
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung.