Bauleiter / Projektleiter im Hochbau (m/w/d)

Das erwartet Sie

Erinnerst Du Dich an das verheerende Hochwasser im Rems-Murr-Kreis, speziell in Rudersberg, in der Nacht zum 3. Juni 2024? Für uns wird dieser Tag in bleibender Erinnerung bleiben, da ein großer Teil unseres Werkes den Fluten zum Opfer gefallen ist. Als 1843 in Rudersberg gegründetes Traditionsunternehmen ist der Standort für uns jedoch von entscheidender Bedeutung - und soll es als Konzernzentrale auch bleiben. Hier kommst nun Du ins Spiel.

Als Bauprojektleiterin bzw. Bauprojektleiter wirst Du:

• unseren Renovierungsplan der Konzernzentrale koordinieren und abwickeln, was Sondermaßnahmen und temporäre Bauten beinhaltet.
• die Bauherren­funktion, von der Anforderungsdefinition bis zur Finalisierung, wahrnehmen.
• Vergabeverfahren von der Ausschreibung über die Vertragsverhandlungen bis zur inhaltlich-technischen Vertragsgestaltung abwickeln.
• Möglichkeiten öffentlicher Zuschüsse und Fördermittel prüfen.
• alle Planungs- und Bauleistungen steuern und überwachen, die Einhaltung aller Terminvorgaben sicherstellen und Reklamationen koordinieren.
• das Projektcontrolling sowie eine strukturierte Projektdokumentation durchführen.
• die Übergabe an die Nutzer vorbereiten und abwickeln.
• die Zukunft unserer Konzernzentrale durch Machbarkeitsstudien und Projektentwicklungen aktiv mitgestaltet.

Diese verantwortungsvolle Rolle ist für die Dauer von zwei Jahren befristet.

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, im Hochbau, in der Architektur mit Schwerpunkt Hochbau, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Rohbau und Ausbau
• Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz
• Kommunikationsstarker und engagierter Teamplayer
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick 
• Sehr gute Deutsch­- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

• Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Regelungen zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 35-Stunden Woche
• Familiäres Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit langer Tradition in Kombination mit dem spannenden international Konzernumfeld von DOVISTA A/S
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeiter-Bonusportal

Bewerbe Dich direkt oder schreibe mir gerne eine Mail: martin.gapp@weru.de – völlig egal, welches Geschlecht, welche Herkunft oder welches Alter Du hast. Wir legen viel Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!